每日消费报3月25日消息，近日，针对网传“阿里买菜平台辞退孕期员工”的争议，该平台官方发布声明回应称，公司严格遵守劳动法规，从未主动辞退任何处于孕期的员工，并强调始终保障女性员工的合法权益。

据此前报道，有疑似离职员工在社交平台爆料称，因怀孕遭到不公平对待，最终被迫离职。阿里买菜在声明中表示，已内部核查相关情况，涉事员工的离职系“个人原因主动提出”，与孕期无关。公司已与当事人沟通，并将进一步优化员工关怀机制。

该事件引发公众对职场孕妇权益保护的讨论。法律人士指出，依据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其待遇或解除劳动合同。目前，当地劳动监察部门暂未收到涉事员工的正式投诉。

阿里买菜平台表示，欢迎社会监督，承诺持续完善职场平等政策。