每日消费报4月27日消息，近日，格力电器董事长董明珠在公开场合表示"绝不用海归派"，并提及"商业间谍"风险，相关言论引发广泛争议。多位专家指出，其观点背离全球化人才流动趋势，带有狭隘偏见。

中国人事科学研究院研究员指出，海归人才是国际技术交流的重要桥梁，将海外背景与"间谍"风险简单挂钩缺乏依据，不符合我国开放引才的政策导向。经济学家马光远批评称，此类言论反映部分企业家管理思维滞后，可能影响企业国际竞争力。

《环球时报》前总编辑胡锡进发文呼吁理性看待人才问题，强调"海归群体为国家发展作出巨大贡献，个别案例不应导致整体污名化"。

目前，格力电器尚未对争议作出进一步回应。舆论认为，在全球化背景下，企业应更注重人才能力的客观评估，而非简单以背景划线。