每日消费报4月10日消息，近日，Shopify首席执行官Tobi Lütke提出了一项新政策：团队若希望获得新员工或额外资源，必须先证明所需任务无法由人工智能（AI）工具完成。这一举措旨在推动公司更高效地利用AI技术，优化运营成本并提升生产力。

Lütke强调，AI已在许多领域展现出替代人工的潜力，Shopify应优先探索自动化解决方案。他表示：“如果AI能完成某项工作，我们就不该浪费人力去做。”该政策要求团队在申请资源前，需对任务进行AI可行性评估，并提供相关测试数据或分析报告。

业内分析认为，此举反映了企业对AI技术的高度重视，但也可能引发员工对岗位稳定性的担忧。Shopify表示，将协助团队适应这一变革，并重新分配人力资源至更具创造性和战略性的领域。

这一政策预计将加速Shopify在电商自动化领域的创新，同时推动内部流程的智能化升级。