每日消费报4月8日消息，据外媒报道，谷歌近期采取了一项特殊措施，向部分人工智能（AI）部门的员工支付全额薪资，但要求他们暂时停止工作，以避免其跳槽至竞争对手公司。这一做法被外界解读为科技巨头在AI人才争夺战中的"防守策略"。

知情人士透露，受影响的员工主要来自谷歌收购的AI初创公司DeepMind，部分团队因业务调整被裁撤，但核心技术人员被要求留职。根据协议，这些员工在"休假"期间不得为其他公司工作，而谷歌则承诺提供数月到一年不等的薪资补偿。

分析指出，当前AI领域竞争激烈，顶尖人才成为行业争夺焦点。类似举措虽不常见，但反映了科技公司对核心技术的保护意识。谷歌尚未对此事置评，但内部文件显示，公司近年来已多次通过高薪留人、竞业限制等方式防止技术外流。

业界认为，随着AI商业化加速，此类"付费休眠"现象或更频繁出现，但也可能引发关于人才流动合理性的争议。