每日消费报4月2日消息，近日，支付宝推出全新求职功能"碰一下"，通过手机NFC技术实现快速应聘，并为求职者提供工资与保险的双重保障。该功能旨在简化招聘流程，提升就业安全性，成为数字化就业服务的又一创新尝试。

操作便捷：NFC"碰一下"即可投递简历
用户只需在支付宝APP中完善个人信息并上传简历，即可在支持该功能的招聘企业展位通过手机NFC"碰一下"完成简历投递。系统将自动匹配岗位需求，实时反馈应聘进度，大幅缩短传统求职的等待时间。

双重保障机制破解求职痛点

1. 工资担保：合作企业需预存工资保证金，若发生拖欠，平台将优先垫付；
2. 保险覆盖：自动赠送求职期间的人身意外险，涵盖面试往返途中的意外情况。

覆盖行业与推广计划
目前该功能已率先在物流、零售、餐饮等高频招聘行业试点，未来将逐步扩展至白领、技术岗位。支付宝表示，预计年底前联合10万家企业上线相关岗位，并推出"企业信用分"体系，帮助求职者甄别优质雇主。

业内人士认为，此举将移动支付生态与就业服务结合，通过技术手段降低求职风险，或将成为招聘行业的新趋势。用户即日起可更新支付宝至最新版本体验此功能。