每日消费报4月1日消息，近日，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部会议上对职场加班现象发表看法，直言“加班只是个符号”，并指出当前95%以上的加班都是形式主义，缺乏实际效率。

方洪波表示，许多员工加班并非因为工作需求，而是受到企业文化或领导压力的影响，导致无效加班盛行。他强调，企业应更关注工作效率和结果，而非工作时长，倡导通过优化管理、提升效能来减少不必要的加班。

此番言论引发广泛讨论。有网友认为，形式主义加班不仅消耗员工精力，还降低整体生产力，支持企业推动更科学的工作模式；也有观点指出，改变加班文化需从绩效考核和领导观念入手，避免“唯时长论”的评估标准。

美的近年来持续推进数字化转型与组织变革，方洪波此次表态也被视为对高效、灵活工作方式的进一步呼吁。业界关注此举是否会带动更多企业重新审视加班文化。