每日消费报3月26日消息，近日，知名企业小鹿妈妈公司因被曝实行严苛的"坐牢式上班"制度引发社会关注，目前已被当地劳动监察部门立案调查。据员工反映，该公司要求员工工作期间全程上交手机，禁止携带通讯设备，且未经批准不得离开办公区域，甚至出入大门都受到严格限制。

多名在职及离职员工透露，公司以"防止泄密"和"提高效率"为由，强制实施上述规定，导致员工与外界联系困难，紧急情况难以求助。部分员工称，"连去洗手间都要报备"，长时间高压管理已对身心健康造成影响。

劳动部门初步调查认为，该公司的管理措施涉嫌违反《劳动合同法》中关于劳动者人身自由和基本权益的规定。法律专家指出，企业有权制定合理规章制度，但限制人身自由、过度监控等行为可能构成违法。

小鹿妈妈公司尚未公开回应，事件后续进展备受关注。舆论呼吁企业应平衡管理效率与员工权益，避免将职场异化为"现代牢笼"。