每日消费报14日消息，据媒体报道，近日，关于“4.5天工作制”的讨论再次引发社会热议。部分网友认为，缩短工作时间可以提高工作效率，提升员工幸福感，是未来趋势。但也有不少网友表示，目前双休制度都尚未完全落实，推行4.5天工作制为时尚早。

对此，有专家指出，4.5天工作制的确有其积极意义，但在我国当前发展阶段，全面推行的条件还不成熟。专家建议，应优先保障劳动者双休权益，加强对企业落实双休制度的监管力度，在此基础上，再逐步探索更具弹性的工作制度。

专家还强调，工作时间的调整需要综合考虑经济发展水平、企业承受能力、劳动者权益保障等多方面因素，不能一蹴而就。未来，随着社会进步和生产力水平的提高，更短的工作时间、更灵活的工作方式将成为可能，但现阶段仍需脚踏实地，稳步推进。